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La Santé au Travail, un Enjeu d'Entreprise
Centre Médical Interentreprises Europe

Echanges et prévention

Comprendre pour Agir

Besoin d’être accompagnés dans votre démarche de prévention ? Une problématique santé et sécurité au travail dans votre entreprise ?

Le CMIE organise tout au long de l’année des matinées d’échanges et formations, afin de répondre au plus près à vos besoins en santé et sécurité au travail.

Venez partager votre expérience, vos difficultés mais aussi vos bonnes pratiques avec d’autres entreprises et avec nos professionnels.

Découvrez les différents modules thématiques déjà disponibles et inscrivez-vous en ligne en quelques minutes à la session de votre choix.

Liste des formations

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Thème Description Activité Date Actions
Addictions : agir face à une consommation au travail d'alcool, de drogues, de médicaments psychotropes "Les consommations occasionnelles ou répétées de substances psychoactives (alcool, drogues, médicaments…) peuvent mettre en danger la santé et la sécurité des salariés et être à l’origine d’accidents du travail. Les risques liés aux addictions doivent faire l’objet d'une démarche de prévention associant la mise en place de mesures collectives et la gestion des situations individuelles. "Cette matinée de sensibilisation et d’échanges a pour objectif de vous aider à repérer les situations à risques et à les gérer.

Toutes entreprises adhérentes

29/06/2017 à 09:00   Inscription
30/03/2017 à 09:00   Inscription
19/10/2017 à 09:00   Inscription
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Métiers de la propreté : repérer, évaluer et prévenir Des gestes les plus simples aux missions les plus techniques, comment identifier les dangers et évaluer les risques ? Quelle prévention appliquer ? Définissons ensemble les bonnes pratiques.

Entreprises du secteur de la propreté

05/12/2017 à 09:00   Inscription
28/09/2017 à 09:00   Inscription
26/04/2017 à 09:00   Inscription
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Pénibilité au travail : de quoi parle-t-on ? Depuis le 1er janvier 2012, la loi impose aux entreprises diverses obligations en matière de pénibilité, destinées à supprimer ou réduire la pénibilité des salariés exposés à des facteurs de risques liés à des contraintes physiques marquées, à un environnement physique agressif ou à des rythmes de travail et cela sous peine de sanctions financières. La prise en compte de ces facteurs de risques constitue la première étape pour mettre en place des mesures de prévention spécifiques.Pour en savoir plus sur cette nouvelle loi et ses conséquences sur votre organisation, nous vous informons lors de  matinées d'échanges.

Toutes entreprises adhérentes

08/11/2017 à 09:00   Inscription
06/07/2017 à 09:00   Inscription
29/03/2017 à 09:00   Inscription
31/05/2017 à 09:00   Inscription
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