Pendant cette deuxième phase de confinement, le CMIE assure la continuité de son activité d’accompagnement des salariés et des entreprises. Pour participer activement à la lutte contre la pandémie de la COVID-19 et à la poursuite de l’activité économique dans des conditions préservant la santé et la sécurité des salariés, le CMIE propose d’organiser, chez ses adhérents, des actions de dépistage de la COVID-19 par la réalisation de tests antigéniques.
Les tests antigéniques détectent une des protéines du virus SARS-CoV-2 à partir d’un prélèvement nasopharyngé et permet de poser un diagnostic d’infection par le SARSCoV-2 en phase précoce.
L’intérêt majeur des tests antigéniques est d’accélérer et de faciliter la réalisation du test et son rendu de résultats. Ils permettent donc de réduire les risques de transmission virale et d’éviter les clusters. En entreprise, les tests antigéniques concernent : des actions de dépistage au sein de populations ciblées préalablement identifiées en fonction de différents critères (potentiel de contamination, prévalence…), afin d’éviter les clusters.
Ce dépistage peut être organisé par le CMIE, au sein des entreprises adhérentes, à leur demande pour un minimum de 10 salariés.
Le délai d’organisation sera fixé par le professionnel de santé, en accord avec l’entreprise. Les locaux mis à disposition par l’adhérent doivent permettre entre autre, d’une circulation fluide des salariés sur le principe de "la marche en avant", bénéficier d’une bonne ventilation. Contactez-nous pour connaitre l’ensemble des éléments et infrastructures nécessaires.
Les résultats d’analyses seront communiqués au salarié. Un document attestant du résultat du test est remis à la personne testée, quel que soit le résultat du test. Ce résultat est soumis au secret médical.
L’introduction des tests antigéniques dans la stratégie de dépistage intervient sous deux conditions strictes :
Le salarié doit être volontaire pour faire ce test. Son consentement libre et éclairé doit être recueilli ; les avantages et limites du test doivent lui avoir été présentés.
Une adresse mail est dédiée à votre demande de test : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Le professionnel de santé qui suit votre entreprise vous contactera dans les meilleurs délais.
PROTOCOLE NATIONAL MISE A JOUR DU 29/10/2020
Dispositifs à employer, mesures de protection, modalités de mise en œuvre : le protocole du ministère du travail pour la santé et sécurité en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 est maintenant disponible.
Dans la suite des annonces du gouvernement au 28 octobre 2020 et de la mise en place d’un nouveau confinement, ce protocole a été mis à jour le 29 octobre 2020 sur le site du Ministère du Travail.
Les principales évolutions portent sur :
La généralisation du télétravail pour les activités qui le permettent ; L’organisation des réunions par audio et visio-conférences ; L’utilisation de l’application TousAntiCovid pour faciliter le suivi des cas contacts ; La suspension des moments de convivialité dans le cadre professionnel.
Téléchargez-le en cliquant ici.
EVOLUTION DU PROTOCOLE NATIONAL EN ENTREPRISE POUR ASSURER
LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DES SALARIÉS FACE À L’ÉPIDÉMIE DE COVID-19
Mise à jour du protocole sanitaire le 16 octobre 2020 pour application le lundi 19 octobre
Après échanges avec les partenaires sociaux, le Gouvernement a apporté plusieurs modifications au protocole national, notamment :
Accédez au protocole en cliquant ici.
JUSTIFICATIF DE DEPLACEMENT PROFESSIONNEL
Suite à l’annonce faite par le Gouvernement ce 14 octobre d’un couvre-feu de 21h à 6h en Ile de France et pour huit métropoles : Aix-Marseille, Grenoble, Lille, Lyon, Montpellier, Rouen, Saint-Étienne et Toulouse, un justificatif de déplacement entre le domicile et le lieu d’exercice de l’activité professionnelle ou le lieu d’enseignement et de formation a été mis en place.
Ce document disponible en cliquant ici est à remplir par l’employeur pour tout salarié devant impérativement effectuer un déplacement professionnel pendant ces heures.
Octobre rose - Le CMIE s'associe à la campagne de prévention !
Durant tout le mois d’octobre, le CMIE s’associe à la 27ème édition de la campagne de lutte contre le cancer du sein organisée par l’association nationale « Le Ruban Rose ».
Travail de nuit, un facteur important du cancer du sein
Le rôle du CMIE en cette période d’octobre rose, est d’informer les femmes sur les nombreux facteurs de risques du cancer du sein, et notamment ceux liés au travail.
Le travail de nuit chez la femme, représente un risque plus important de cancer du sein.
La perturbation de l’horloge interne provoquée par le rythme imposé par le travail de nuit a été défini en 2007 par le Centre International de Recherche sur le Cancer comme un probable cancérogène chez la femme.
Ainsi, les femmes travaillant de nuit et d’autant plus, lorsque ce rythme a lieu avant la première grossesse, ont un risque encouru plus élevé de 30%, par rapport aux autres femmes (étude menée entre 2005 et 2008 par l’INSERM). Avec une hygiène de vie adaptée (alimentation et sommeil), ces risques peuvent être limités.
Service de Santé au travail, un allié dans la prévention des risques provoqués par le travail de nuit
Les salariées travaillant de nuit font l’objet d’un suivi individuel adapté. Les PDS du CMIE les conseillent au cours des visites qui ont lieu tous les 3 ans.
Convaincre les femmes de se faire dépister régulièrement est un discours récurent tenu par nos PDS.
Un suivi personnalisé pour la reprise du travail des femmes touchées par le cancer du sein
Les femmes touchées par le cancer du sein peuvent bénéficier d’une visite de pré-reprise avant le retour au travail. Cette visite permet au médecin du travail de faire un point sur leur état de santé(séquelles , traitement, motivations..) et d’organiser avec l’employeur et la salariée la reprise du travail dans les meilleures conditions possibles (aménagement du poste, des horaires, temps partiel thérapeutique, etc).
RETOUR SUR LA JOURNÉE DU 24 SEPTEMBRE
Rencontres Santé-Travail - La prévention en actions
A l'occasion de la seconde édition des Rencontres Santé-Travail - La prévention en actions, le CMIE a proposé à ses adhérents, deux vidéos sur le thème du maintien en emploi.
Revisionnez ces courts métrages !
LE CMIE SIGNATAIRE DE LA CHARTE DE DIVERSITE
LES TEMPS FORTS DE LA JOURNÉE DU 24 SEPTEMBRE
7 webinaires, journée portes ouvertes & hotline
MISE A JOUR DU PROTOCOLE NATIONAL LE 17/09/2020
Une mise à jour du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise a été publiée ce 17/09/2020. Découvrez les nouvelles mesures à prendre.
LE CMIE LANCE LE PARCOURS RELAIS PREVENTION
Devenez acteur clé de la prévention dans votre entreprise
Le CMIE propose un cursus destiné à l'employeur ou un de ses salariés pour acquérir les bases de la prévention.
Le Relais Prévention sera en mesure de mettre en oeuvre une politique de prévention et de suivre des actions concrètes au sein de l'entreprise. Il sera également le référent Covid. Découvrez le programme dès maintenant et inscrivez-vous en cliquant ici !
Vous étiez indisponible le vendredi 4 septembre ? Revisionnez le webinaire animé par Olfa Jouini médecin du travail du CMIE, sur les principaux éléments du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie du 31/08/2020 et du décret du 29/08/2020. Vous pouvez également télécharger le support reprenant les principaux points abordés par le Docteur Olfa Jouini.
Lors de ce webinaire, Olfa Jouini médecin du travail du CMIE vous présentera les principaux éléments du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie du 31/08/2020 et du décret du 29/08/2020. Inscrivez-vous en cliquant ici !
Le nouveau protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie est disponible. Découvrez dès maintenant les nouvelles mesures à appliquer dès le 1er septembre en cliquant ici !
La prévention en actions !
A l’occasion de cette journée nationale, venez échanger lors d’une conférence avec les professionnels du CMIE engagés auprès des entreprises.
Nos équipes vous présenteront l’ensemble des actions de prévention menées au quotidien sur le terrain et échangeront avec vous sur l’activité Covid-19.
Maintien en emploi : Nos experts à votre disposition
Le maintien en emploi est essentiel, c’est pourquoi les experts de notre cellule spécialisée seront mobilisés toute la journée afin répondre à toutes vos questions.
Au programme : permanence d’accueil, hotline téléphonique, permanence messagerie…
Rendez-vous début septembre pour plus d’informations et pour connaitre le programme détaillé. Restez connectés !
Lancement d’une enquête mutualisée sur la qualité de l'accompagnement des entreprises en matière de prévention
par les Services de santé au travail durant la crise du Covid-19
Chers adhérents,
Notre pays vient de traverser une crise sanitaire inédite qui a bouleversé nos habitudes et notre façon de travailler.
Le réseau Présanse qui représente 240 Services de Santé au Travail en France, a souhaité lancer une enquête flash mutualisée en partenariat avec Harris Interactive afin d’évaluer la perception de la qualité de l’accompagnement des entreprises par leur service de santé au travail en matière de prévention.
C’est à ce titre que le CMIE s’associe à cette démarche et souhaite recueillir votre avis d’adhérent sur son action pendant la crise sanitaire.
Répondre au questionnaire ne vous prendra que 2 à 3 minutes.
L’ensemble de cette procédure est entièrement anonyme. Harris Interactive, en tant que membre du syndicat des études, le SYNTEC, s’engage à apporter toutes les garanties nécessaires à la confidentialité des réponses. Ces dernières seront traitées globalement, sans aucune identification des répondants.
Nous vous remercions par avance du temps que vous pourrez y consacrer ; votre avis est important.
Le décret pris vendredi 17 juillet a été publié samedi 18 juillet au Journal officiel.
Afin de limiter les risques d'une reprise de l'épidémie, le port du masque grand public est rendu obligatoire à compter du 20 juillet 2020, dans tous les lieux clos, en complément des gestes barrières.
Qu'il soit jetable ou en tissu réutilisable, le masque permet de faire écran aux virus et de se protéger d'une éventuelle contamination au Covid-19.
La vigilance de tous est plus que jamais nécessaire pour éviter un rebond de l’épidémie. Les professionnels du CMIE restent à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller sur les mesures à mettre en place dans votre entreprise.
Le CMIE reçoit des membres du ministère de la transition écologique et solidarité qui souhaitaient découvrir le dispositif PADOA mis en place en septembre 2019. Lors de cette matinée, les équipes du CMIE leur ont présenté les différentes fonctionnalités et leur ont fait profiter d’une mise en situation avec une pré-visite connectée.
6 thématiques au mois de juillet !
Le CMIE reçoit Geoffroy Roux de Bezieux , président du Medef, Diane Deperrois, directrice des ressources humaines d’Axa France et co-présidente de la commission de la protection sociale du MEDEF et le Dr Philippe Remes, médecin du travail collaborateur chez Axa France dans le cadre des débats autour de la réforme de la santé au travail en cours de négociation. Merci à eux pour cet échange !
Vous exercerez en autonomie auprès d’un CIA, tout en étant salarié(e) du CMIE comptant 80 Médecins du travail. N’hésitez pas à postuler et/ou partager ! Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Depuis le début de la crise sanitaire liée au COVID-19, le CMIE s’est organisé pour être au plus près de ses entreprises adhérentes et de leurs salariés afin de les conseiller et accompagner.
Pour mieux vous aider et remplir plus efficacement encore nos missions d'accompagnement, nous souhaitons cibler vos besoins actuels et nous vous invitons à répondre à ce court questionnaire (2 minutes).
Le CMIE met à votre disposition le webinaire animé par Olfa Jouini, médecin du travail, et Pierre Peigné, intervenant en prévention des risques professionnels.
L'assurance maladie proposera une subvention pour aider les TPE et PME de moins de 50 salariés
Les astuces à connaître pour que ce break soit un allié précieux et ne devienne pas un ennemi de votre poids !
Comment organiser ses repas pendant cette période de confinement?
Le CMIE vous maintient en forme ! 20mn 100% adbos avec notre coach Yssam
20 minutes de sport, zones ciblées Bras - Poitrine - Dos
Le CMIE vous maintient en forme ! 1h de sport avec notre coach Yssam
Prenez un moment pour vous, et pratiquez la méditation de pleine conscience
Pour accompagner nos entreprises adhérentes et leur salariés pendant cette période de crise sanitaire, le CMIE a mis en place une rubrique COVID-19 sur son site internet.
Pour les entreprises :
Consulter la rubrique " COVID-19 - Entreprises - à vos côtés"
Pour les salariés :
Visiter la rubrique "COVID-19 - Salariés - avec vous"
Pour vous informer :
Consulter la rubrique "COVID-19 - Vous informer"
Ces pages sont mises à jour régulièrement.
Le port généralisé du masque alternatif est désormais recommandé. Il vient en complément des gestes barrières et mesures de distanciation sociale. Découvrez 2 tutoriels pour concevoir vos propres masques
Information au 7 avril 2020
Pour mieux vous accompagner, le CMIE élargit le périmètre de ses prestations
Information au 1er avril 2020
Suivre les dernières informations sur le site du gouvernement : www.gouvernement.fr/info-coronavirus
Le bruit constitue une nuisance majeure dans de nombreuses activités professionnelles.
À partir d’un certain niveau d’exposition sonore quotidien, les salariés encourent des risques de lésions auditives irréversibles.
La situation et les consignes sanitaires changent en fonction de l’évolution de l’épidémie.
Le CMIE est vigilant au respect des recommandations du Ministère des Solidarités et de la Santé.
Le service social du CMIE poursuit son action collective autour de la retraite et propose aux salariés de nouvelles dates de réunions d’échanges et d’informations à ce sujet.
Pour rappel, l’objectif de ces réunions est la prévention des risques socio-économiques en fin de carrière. Elles sont animées par Françoise PINELLI et Yana TOFFIN, assistantes sociales CMIE.
Deux nouvelles réunions sont déjà programmées, ainsi qu’une matinée d’échanges pour les employeurs :
Après tout juste trois mois d’expérimentation sur le centre Clichy, la transformation digitale du CMIE se déploie dans tous nos centres !
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