Depuis le 15 janvier, les règles relatives au pass sanitaire ont évolué.

Quand faire ma dose de rappel pour avoir un certificat de vaccination valide ? 

  • Si j’ai reçu 2 doses de vaccin, je dois faire mon rappel au plus tard 7 mois après ma deuxième injection
  • Si j’ai eu le Covid-19 et que j’ai reçu ensuite une seule dose de vaccin (Astra Zeneca, Pfizer, Moderna), je dois faire mon rappel au plus tard 7 mois après mon injection.
  • Si j’ai reçu une dose de vaccin (AstraZeneca, Pfizer, Moderna ou Janssen) et que j’ai eu le Covid-19 plus de 15 jours après l’injection, je dois faire mon rappel au plus tard 6 mois après mon infection, soit la durée du certificat de rétablissement.

  • Si j'ai reçu deux doses de vaccin, et que j'ai ensuite eu le Covid-19, je peux utiliser mon certificat de rétablissement jusqu'à 6 mois après mon infection. Je peux faire mon rappel à partir de 3 mois après mon infection. 
  • Si j’ai eu le Covid-19 et que j’ai reçu ensuite une dose de Janssen après mon infection, je dois faire mon rappel au plus tard 2 mois après mon injection.

Si je ne suis pas encore éligible à la dose de rappel, mon certificat de vaccination de schéma vaccinal initial (monodose ou deux doses) reste valide.

⚠️ A partir du 15 février 2022, le délai de validité du certificat de vaccination sans dose de rappel passe à 4 mois au lieu de 7 mois. ⚠️

Plus d’informations : https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus/questions-reponses#passsanitaire

Salariés suivis par le CMIE-SEST : des créneaux de vaccination Covid-19 sont disponibles dans nos centres !

Qui est concerné ?

Les salariés suivis par notre service de prévention et santé travail de plus de 18 ans pour la primovaccination et pour le rappel vaccinal. 

Adressez vos demandes de rendez-vous à :  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Rappel vaccinal

La dose de rappel concerne toutes les personnes de 18 ans et plus, et ayant un schéma vaccinal initial complet.

La dose de rappel doit être faite dès 3 mois après la dernière dose du schéma initial, ou après une infection au Covid-19 si celle-ci a eu lieu après la vaccination. Pour les personnes immunodéprimées, un avis médical est recommandé.

Les rappels vaccinaux sont effectués uniquement avec les vaccins Pfizer-BioNTech ou Moderna, quel que soit le vaccin utilisé précédemment.

Primovaccination

Le CMIE poursuit la primovaccination, réalisée avec le vaccin Moderna.


Pourquoi se faire vacciner contre la Covid-19 ?

La vaccination reste le geste de prévention le plus sûr et permet de réduire très fortement le nombre de cas symptomatiques graves de Covid-19, pouvant nécessiter une hospitalisation. Se faire vacciner permet de se protéger et de protéger son entourage.

⚠️ Les gestes barrières restent indispensables pour lutter contre l’épidémie. Que l’on soit en bonne santé, malade, jeune, âgé, vacciné ou non, des gestes simples peuvent faire la différence : le port du masque, l’aération des pièces, le lavage des mains, la distanciation physique. ⚠️


Le CMIE-SEST poursuit son engagement en faveur de la vaccination. Nos professionnels de santé proposent de façon systématique la vaccination lors des visites de nos salariés suivis. 

C’est officiel, le CMIE et le SEST ont fusionné au 1er janvier pour devenir le 2ème plus grand service de prévention et santé au travail francilien !

Découvrez notre nouveau service en vidéo : 

Vous êtes positif ou cas contact : quelles sont les nouvelles conduites à tenir en matière d’isolement et de quarantaine ?

Nos professionnels font le point pour vous ! 

Les équipes du CMIE-SEST vous souhaitent une très belle année 2022, riche en projets et en réussites !

carte voeux CMIE 2022 01 WEB BD

 

PROTOCOLE SANITAIRE | Mise à jour du 30 décembre 2021, applicable au 3 janvier 2022 

La situation sanitaire rend nécessaire une vigilance constante face au risque épidémique, c’est pourquoi, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 a été actualisé. Les principales évolutions de cette nouvelle version portent sur le strict respect des gestes barrières et le télétravail.

Accéder au protocole

⚠️ La vaccination et les gestes barrières restent de rigueur ⚠️

Employeurs, les équipes du CMIE restent mobilisées à vos côtés pour vous conseiller et accompagner au quotidien.
N’hésitez pas à les solliciter : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le CMIE et le SEST unissent leurs forces au 1er janvier 2022 pour s’inscrire pleinement dans le cadre de la médecine du 21è siècle.

La structure issue de la fusion prendra en charge 22 100 entreprises adhérentes, représentant 467 000 salariés. Les entreprises adhérentes disposeront d’un réseau de centres médicaux plus vaste en Ile-de-France.


Cette structure plus forte :

  • accompagnera au mieux les entreprises,

  • bénéficiera d’une capacité d’action et d’innovation plus importante,

  • contribuera à la performance des entreprises,

  • disposera d’une expertise dans des secteurs d’activités variés,

  • permettra l’amélioration continue de la qualité de vie au travail.

Le CMIE et le SEST partagent un objectif commun : la santé au travail doit apporter à la fois des progrès notables en termes de préservation de la santé des salariés, une amélioration continue de la qualité de vie au travail et contribuer à la performance des entreprises.

Visuel Réseaux Sociaux 34

PROTOCOLE SANITAIRE | Mise à jour du 08 décembre 2021 

La situation sanitaire rend nécessaire une vigilance constante face au risque épidémique, c’est pourquoi, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 a été actualisé.

Accéder au protocole

⚠️ La vaccination et les gestes barrières restent de rigueur ⚠️

Employeurs, les équipes du CMIE restent mobilisées à vos côtés pour vous conseiller et accompagner au quotidien.
N’hésitez pas à les solliciter : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Les services de prévention et de santé au travail (SPST) sont pleinement engagés dans la campagne de vaccination contre la Covid-19 depuis son lancement. Ce sont plus de  1 900 000 injections qui ont été réalisées par les professionnels de la santé au travail.

Afin de sensibiliser les salariés sur le rappel vaccinal, le secrétariat d’Etat chargé des Retraites et de la Santé au travail a édité une affiche que nous vous invitons à relayer au plus grand nombre. 
 
Télécharger l'affiche ici 
Plus d'informations 


Affiche rappel vaxx SE santé au travail 002 page 0001 min

 PROTOCOLE SANITAIRE | Mise à jour du 29 novembre 2021 

La situation sanitaire rend nécessaire une vigilance constante face au risque épidémique, c’est pourquoi, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 a été actualisé.

Accédez au protocole : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/protocole-nationale-sante-securite-en-entreprise.pdf

⚠️ La vaccination et les gestes barrières restent de rigueur.

Employeurs, les équipes du CMIE restent mobilisées à vos côtés pour vous conseiller et accompagner au quotidien. N’hésitez pas à les solliciter : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Point de situation Covid-19 : vaccination, pass sanitaire, validité des tests RT-PCR et antigéniques, port du masque : qu'est ce qui change suite aux annonces d'Olivier Véran du 25 novembre 2021 ? 

      Visuel Réseaux Sociaux 13

Pour en savoir plus, cliquez ici  

La vaccination et le respect des gestes barrières restent essentiels pour lutter contre cette 5ème vague. Ne relâchons pas nos efforts !

Le CMIE vous donne rendez-vous du 30 novembre au 2 décembre 2021 au salon Préventica Paris, l’événement professionnel de référence en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail.  

Prévenir les risques, (ré)inventer le travail, optimiser la reprise… de vastes sujets qui seront abordés durant 3 jours. 

Nos équipes et celles du SEST vous attendent nombreux sur le stand U08, et répondront à toutes vos questions.

Obtenez votre badge visiteur gratuit ici 

 

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Vous êtes indécis et ne savez pas si vous devez vous faire vacciner contre la Covid-19 ?

Consultez notre livret clé en main qui vous aide à y voir plus clair et à prendre une décision.

Vous y trouverez :

  • Des chiffres clés
  • Un récapitulatif des bénéfices/risques pour votre santé
  • Des informations utiles pour aller plus loin

Entre 40 000 et 50 000 personnes sont victimes d’une mort subite chaque année en France. De nombreux accidents cardiovasculaires se produisent sur les lieux de travail. Accompagné d’un massage cardiaque, le défibrillateur contribue à augmenter significativement les chances de survie des personnes victimes d'un arrêt cardiaque.

Retrouvez toutes les informations utiles dans notre fiche conseil : 

  • Règlementation
  • Types de défibrillateurs
  • Obligations et points de vigilance
  • Textes de lois
  • Liens utiles

 Télécharger la fiche

Les équipes de prévention du CMIE ont conçu une Prev' Box sur le thème du cancer du sein, à l'occasion d'Octobre Rose.

1 femme sur 8 risque de développer un cancer du sein au cours de sa vie. Chaque année, la campagne Octobre Rose permet de lutter contre le cancer du sein en informant, en dialoguant et en mobilisant.

Ce kit est composé d'un ensemble de supports de prévention :

  • Chiffres clés
  • Conseils de prévention (vidéos, brochures, articles, conseils médicaux)
  • Adresses et liens utiles 

Téléchargez la box ici : Découvrez et partagez les conseils clé en main de nos professionnels !

En 2017, les ordonnances Macron réformant le Code du travail ont créé une visite médicale de fin de carrière pour certains salariés. Le décret publié le 9 août dernier au Journal officiel précise les contours de cette visite médicale qui s’appliquera aux salariés occupant des postes à risques dont le départ ou la mise à la retraite intervient à compter du 1er octobre 2021.

Pourquoi une visite de fin de carrière ?

L’objectif de cette nouvelle visite médicale est d’établir une traçabilité et un état des lieux des expositions à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels auxquels a été soumis le salarié.

Lors de cette visite, le médecin du travail, en lien avec le médecin traitant, aura la possibilité de mettre en place une surveillance post-professionnelle s’il constate une exposition à certains risques dangereux notamment chimiques.

Qui bénéficie de la visite de fin de carrière ?

Les travailleurs avant leur départ ou mise en retraite si elle a lieu après le 01/10/2021 et s'ils ont bénéficié d'un suivi individuel renforcé (article L4624-2) au cours de leur carrière ou s'ils ont été exposés, au cours de leur carrière, à un risque qui les aurait catégorisés en suivi individuel renforcé; risques mentionnés à l'article R4624-23 :

 

  1. amiante

  2. plomb

  3. CMR

  4. agents biologiques des groupes 3 et 4

  5. rayonnements ionisants

  6. risque hyperbare

  7. risque de chute de hauteur lors de la (dé)construction des échafaudages

 

Qui en fait la demande ?

Afin d’organiser la visite médicale de fin de carrière du salarié, l’employeur doit informer son service de santé au travail interentreprises (SSTI) de son départ ou de sa mise à la retraite, dès qu’il en a connaissance. Il doit également prévenir sans délai le salarié concerné qu’il a informé le service de santé au travail.

Le salarié peut également demander directement au SSTI à bénéficier de cette visite dans le mois précédant son départ, s’il estime y avoir droit. Le salarié est tenu d’informer son employeur de sa démarche.

Lorsqu'il est informé du départ ou de la mise à la retraite du salarié, le SSTI détermine si le salarié doit bénéficier d'une visite de fin de carrière. Le cas échéant, il organise cette visite.

Plus d’informations 

 

Exclusivement réservé aux salariés de nos entreprises adhérentes

De nouveaux créneaux de vaccination Covid-19 sont ouverts dès aujourd'hui pour vos salariés qui souhaitent se faire vacciner par les professionnels de santé du CMIE.

Le vaccin administré est le Moderna. La seconde injection sera administrée entre 3 à 7 semaines.

Lieu de vaccination (sur rendez-vous uniquement) :
Centre Madeleine
25-27 place de la Madeleine 75008 Paris

Nous vous invitons à informer vos salariés de la possibilité de demander dès maintenant un rendez-vous, en adressant leur demande par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 PROTOCOLE SANITAIRE | Mise à jour du 31 août 2021 

La situation sanitaire rend nécessaire une vigilance constante face au risque épidémique, c’est pourquoi, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 a été actualisé.

Accédez au protocole : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/protocole-nationale-sante-securite-en-entreprise.pdf

⚠️ Les gestes barrières, la distanciation physique et le lavage régulier des mains restent de rigueur.

Employeurs, les équipes du CMIE restent mobilisées à vos côtés pour vous conseiller et accompagner au quotidien. N’hésitez pas à les solliciter : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 Rejoignez un service de santé au travail qui vous ressemble !

INNOVANT, PERFORMANT ET DIFFERENT

Le CMIE recherche des MÉDECINS DU TRAVAIL et des INFIRMIERS(ÈRES) DE SANTÉ AU TRAVAIL - H/F à temps complet

Médecins du travail :                                                                                                                               

pour nos centres en interentreprises : Centre Clichy, Paris 9ème - Centre Ampère, Paris 17ème

ou en centre intégré autonome : Hôpital Saint Antoine

Infirmiers(ères) de santé au travail :

pour nos centres en interentreprises : Centre Levallois, Levallois Perret 92300 - Centre Madeleine, Paris 8ème  

 

EMPLOYEURS

Canicule, fortes chaleurs ☀️ : adoptez les bons réflexes

Adaptez l’organisation du travail et sensibilisez vos salariés.

Coup de chaud, déshydratation, crampes, maux de tête, vertiges… la chaleur peut être dangereuse pour la santé de vos salariés.

Certaines professions sont plus exposées que d'autres aux effets des journées inhabituellement chaudes, du fait qu'une partie de leur activité se fait en extérieur. D’autres sont exposées de façon plus ou moins permanente.

👍 Afin de limiter les risques d’accidents du travail liés aux fortes chaleurs, la mise en place de mesures préventives simples et efficaces est essentielle :

              "Fortes chaleurs et canicule en période de COVID-19" du Gouvernement

Cliquez sur l'image pour télécharger le flyer


        "Travail par forte chaleur en été. Comment agir ?" de l’INRS       

Cliquez sur l'image pour télécharger le PDF

 

 

 

 

 

 PROTOCOLE SANITAIRE | Mis à jour le 30 juin 2021

Quatrième étape du déconfinement… Nous y sommes !
 
Plusieurs mesures de restrictions sanitaires sont assouplies à compter de ce mercredi 30 juin, notamment la suppression des limites de jauge dans la plupart des établissements recevant du public y compris dans les restaurants d’entreprise.


⚠️ Les gestes barrières, la distanciation physique et le lavage régulier des mains restent de rigueur.

Employeurs, les équipes du CMIE restent mobilisées à vos côtés pour vous conseiller et accompagner au quotidien. N’hésitez pas à les contacter : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Accédez au protocole : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/protocole-national-sante-securite-en-entreprise.pdf

En savoir plus : https://www.gouvernement.fr/covid-19-ce-qui-change-au-30-juin-2021

 

 

 

 

 

 

 

 

Maintien en emploi dans le secteur aéroportuaire : agents de sûreté et bagagistes

Les métiers agent de sûreté et bagagiste dans le secteur aéroportuaire sont particulièrement exposés à des risques de troubles musculosquelettiques (TMS) importants, ce qui peut entraîner des risques de désinsertion professionnelle.

Afin de sensibiliser les salariés et intérimaires sur l'importance du maintien en emploi, une action de prévention concertée* a été déployée sur les plateformes aéroportuaires de Roissy et Orly par les principaux acteurs du secteur, le CMIE & 6 autres services de santé au travail d'Île de France engagés.

 

Salariés ou intérimaires : Votre capital santé est unique, il faut le préserver !

Vous travaillez dans le secteur aéroportuaire ? Vous êtes bagagiste ou agent de sûreté ?

Vous rencontrez des soucis de santé du fait de votre post de travail ? N'attendez pas que votre situation se dégrade, prenez contact avec votre médecin du travail. 

Accompagné de son équipe de professionnels, ils vous conseilleront et orienteront vers la solution la plus sécurisante et adaptée à votre situation afin de préserver votre emploi et votre santé.

Pour en savoir plus, découvrez en vidéo le parcours de :

- Patricia, agent de sûreté                - Amir, bagagiste  

 

Employeurs :

Comme vous le savez, agent de sûreté et bagagiste sont deux métiers qui connaissent des niveaux de sinistralités importants et particulièrement exposés aux risques professionnels, notamment aux troubles musculosquelettiques.

Vous avez des salariés qui présentent des problèmes de santé, invitez les à se rapprocher de leur médecin du travail afin de faire le point sur les difficultés qu’ils rencontrent et de bénéficier d’un accompagnement personnalisé « maintien en emploi ».

Pour cela, le CMIE met à votre disposition des outils afin de vous aider à sensibiliser vos salariés ou intérimaires : 2 flyers, 2 affiches, 2 animations vidéo illustrant deux exemples de parcours de maintien en emploi (Patricia, agent de sûreté et Amir, bagagiste) et 1 kit communication pour vous aider à communiquer auprès de vos salariés (exemples de textes pour web, réseaux sociaux, sms, mailing).

Supports, agent de sûreté :

 

Supports, bagagiste :

 

*Une action concertée « maintien en emploi » :

Depuis 2015, une Action de prévention concertée sur les risques professionnels, ciblée sur les métiers de bagagistes et d’agents de sûreté, dans laquelle le CMIE est pleinement investi, est déployée sur les plateformes aéroportuaires de Roissy et d’Orly par les principaux acteurs du secteur : pouvoirs publics, CRAMIF, Groupe ADP, Air France, branche, entreprises, organisations syndicales et les services de santé au travail interentreprises**. Cette action, qui s’inscrit dans le cadre du PRST 3 d’Île de France, vise à permettre une meilleure prise en compte des conditions de travail des salariés et intérimaires bagagistes et agents de sûreté dans la conception des installations et dans l’organisation des activités aéroportuaires. Ces deux métiers connaissent des niveaux de sinistralité (accident du travail/ maladies professionnelles) très importants et par conséquent sont particulièrement exposés aux risques de désinsertion professionnelle. C’est pourquoi une campagne de communication sur le maintien en emploi, dédiée à ces deux populations, a été conçue par l’Action de prévention concertée.

**CMIE - SIST VO - ACMS - AMETIF -  CIAMT - SIMT -  AMET

 
La vaccination Covid-19 en vidéo

 

Les professionnels de santé au travail du CMIE sont fortement engagés dans la campagne de vaccination.


Salariés suivis en santé travail par le CMIE
De nouveaux créneaux de vaccination sont ouverts régulièrement. N’attendez plus, prenez rendez-vous dès maintenant !
 
La vaccination est un acte volontaire, vous seul pouvez prendre rendez-vous avec nos professionnels de santé. Pour toute question ou prise de rendez-vous en ligne, rapprochez-vous de votre centre médical du CMIE.  
 
Employeurs
Relayez l’information auprès de vos collaborateurs de la possibilité de se faire vacciner par leur Service de Santé au Travail et permettez-leur de s’absenter pendant leur temps de travail.
 
Ensemble, contribuons à relever le nouvel objectif fixé : 40 millions de primo-vaccinés, 35 millions de personnes complètement vaccinées et 85% des plus de 50 ans ou de personnes atteintes de comorbidités vaccinées à la fin août !
 
SE VACCINER, SE PROTEGER

Dernière mise à jour : 3 juin 2021 – Version applicable à partir du 9 juin

Dans le cadre de la stratégie de réouverture liée à l’amélioration de la situation sanitaire, le protocole sanitaire a été actualisé en vue de la troisième étape du 9 juin.

Le protocole revient notamment sur les nouvelles règles en matière de télétravail et sur la possibilité d’organiser des réunions en présentiel ou des moments de convivialité, dans le respect des gestes barrière :

  • Le 100 % télétravail n’est plus la norme – retour progressif sur le lieu de travail :

Les modalités du télétravail sont assouplies. Les employeurs devront fixer un nombre de jours minimal de travail à distance par semaine dans le cadre du dialogue social, pour les activités qui le permettent.

  • Le retour des réunions en présentiel :

Les réunions en présentiel sont possibles à condition que les gestes barrières, notamment le port du masque, les mesures d’aération/ventilation des locaux ainsi que les règles de distanciation soient respectées.

Cependant, les réunions en audio ou en visioconférence restent à privilégier.

  • Possibilité d’organiser des moments de convivialité jusqu'à 25 personnes maximum, dans le strict respect des gestes barrières.

 

Accéder au protocole : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/protocole-national-sante-securite-en-entreprise.pdf

Attention, jusqu’au 9 juin 2021, les préconisations à observer sont celles du protocole publié le 18 mai.

 

 

 

 

VACCINATON OUVERTE AUX +18 ANS SANS CONDITIONS

 À partir de ce lundi 31 mai, toutes les personnes majeures sont éligibles à la vaccination contre le Covid-19.


Vacciner le plus largement possible est un enjeu majeur pour éviter une reprise de l’épidémie.

Pour plus d'informations, cliquez ici. 

 

 

 

Au CMIE l’égalité homme/femme n’est pas une obligation, c’est avant tout une conviction.

 

La note obtenue pour 2020 par le CMIE à l’index global est de 92 sur 100.

Ce score qui illustre nos valeurs et nos engagements en matière de diversité et d’égalité professionnelle.

Détail de l’index :

38/40 écarts de rémunération

20/20 écarts d’augmentations individuelles

15/15 écarts de promotions

Non calculable augmentations après retour de congé maternité

5/10 les 10 plus hautes rémunérations

 

 

 

Le Gouvernement a mis à jour ce mardi 18 mai 2021 le protocole sanitaire pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise. 

Les principales évolutions :

  • Aérer le plus possible les locaux
  • Mesurer le dioxyde de carbone
  • Permettre aux salariés de se tester
  • Faciliter la vaccination


Découvrez le protocole en cliquant ici 

 

 

 

En prévision de la réouverture des terrasses de bars et de restaurants le 19 mai, le gouvernement a publié le mercredi 12 mai le protocole sanitaire qui s'appliquera à la réouverture dans des conditions conciliant leur activité économique avec la protection sanitaire de la population.


Découvrez le protocole sanitaire renforcé pour les secteurs hôtellerie, cafés, restauration en cliquant ici 

 

 

 

Conférence de presse du 03/05/2021 : la vaccination en action
 

A l’occasion de la conférence de presse qui s'est tenue le 03 mai 2021 au siège du CMIE, avec Geoffroy Roux de Bezieux, Président du MEDEF et Laurent Berger, Secrétaire général de la CFDT, Claudine Sulitzer, présidente du CMIE - Service de Santé au Travail a soumis des propositions d’amélioration pour vacciner de manière plus rapide et efficace, les salariés :
 
-   Disposer des vaccins à ARN messager dans les SSTI permettant les vaccinations en dessous de l’âge des 55 ans.
-   Supprimer la limite d’âge.
-   Doter les centres de santé au travail dans toute la France, de doses suffisantes et d’une organisation des livraisons de vaccins adaptée en relation directe avec les tutelles.
-   Cibler les actions sur les populations les plus fragiles : exemple les salariés des métiers de la propreté, réflexion avec les branches professionnelles.
-   Supprimer la notion de confidentialité employeur / salariés et sensibiliser les entreprises à une incitation forte à la vaccination.
-   Vaccination sur le temps de travail.
 
Nous remercions Geoffroy Roux de Bezieux et Laurent Berger pour leur venue ainsi que Maurice Plaisant, président de PRESANSE pour sa participation active.

 

Données actuelles relatives au nombre d'injections réalisées par les services de santé au travail.
 

Les médecins du travail ont réalisé depuis le début de la campagne de vaccination près de 337 000 injections.

248 500 premières doses ont été injectées ainsi que 88 500 deuxièmes doses.

Au total, 1 442 médecins du travail sont actuellement engagés dans le cadre de la campagne nationale contre la covid-19.


Découvrez le communiqué du Ministère du travail, en cliquant ici !

 

 

Le CMIE reçoit des membres du CGEDD et de l’IGAS
 

Les professionnels de santé du CMIE ont apporté leurs connaissances du terrain dans le domaine de la santé au travail pour les salariés chauffeurs transports de marchandises et de voyageurs.

Sollicité par les membres de la mission CGEDD/IGAS : Evaluation du congé de fin d'activité, notre service de santé au travail a répondu présent lors d’une réunion ce vendredi 16 avril dans nos locaux du siège.

Nous avons apporté notre aide à l’évaluation de l’état de santé de ces salariés, tant sur l’aspect quantitatif à travers une analyse de nos données issues de notre logiciel métier PADOA, que sur l’aspect qualitatif en répondant à leurs questions avec nos 3 médecins du travail.

Découvrez le bilan du CMIE en vidéo

Déploiement de la vaccination COVID par le CMIE

ADHERENTS | SALARIES

Le CMIE vous propose la vaccination contre la Covid-19 pour vos salariés éligibles et volontaires.
Cette première phase de vaccination ne concerne qu’une seule catégorie de salariés ; les personnes âgées de 50 à 75 ans inclus et atteintes d’une ou de plusieurs comorbidités (liste dans la fiche d’information entreprise).
Le CMIE s’adaptera en fonction de l’évolution de la stratégie vaccinale globale du Gouvernement et de la disponibilité des vaccins.
  
Retrouvez toutes les réponses à vos questions en téléchargeant cette fiche d'information.

Nous vous invitons à transmettre à vos salariés par tout moyen à votre disposition ce formulaire de demande de rendez-vous.

La mobilisation de tous est essentielle !

 

Nos entreprises et salariés suivis parlent de nous #1

"Hier, première visite médicale du travail pour moi au CMIE, 38 bis avenue René Coty 75014 Paris.

Je recommande l'adresse 🌟🌟🌟🌟🌟 

Au premier abord, le hall d'entrée, l'ascenseur... rien n'a changé. Limite on se croirait revenu dans les années 70 et pas au sens vintage du terme mais plutôt au sens ringard.

Et puis, arrivé au 2ème étage et après avoir passé le choc du couloir sombre et étroit, on ouvre avec résignation la porte du CMIE et.... surprise :

Espace hyper lumineux. Mobilier qui vous donne des envies de revenir en douce la nuit, histoire de ramener en bon touriste un souvenir à la maison. Et un accueil chaleureux.

Bon, comme on est au 21ème siècle, quand même et que je suis un homme, je ne ferais pas d'humour sur cet aspect. D'ailleurs ce ne serait pas de l'humour. Ce serait du sexisme. Un seul regret sur cet accueil : bah ils n' ont rien prévu pour les filles... Je sais pas, personne demande Brad Pitt mais un petit effort ce serait sympa. Pourquoi y a-t-il que des femmes aux accueils. C'est pas juste.😭

Bon j'arrête là ma flagornerie à 2 balles. Entrons dans le vif du sujet : d'abord on attend pas longtemps et on vous invite très vite à faire "vous même votre visite préliminaire". L'angoisse s'empare alors de vous : "euh... préliminaire ? ça veut dire quoi ? Moi-même ? et le médecin il est ou ?". Bref vous vous voyez déjà seringue à la main à tenter de vous infliger vous-même un prélèvement sanguin. Un truc à finir dans les pommes et le camion de pompier en bas de l'immeuble pour vous évacuer. Mais ces pensées tortueuses sont immédiatement dissipées par la vision qui s'offre alors à vos yeux : des box hyper glamour avec pour chacun un PC, un tensiomètre connecté et même une balance connectée. Manque que l'appareil photo pour se faire un selfie avec le box. Ils ont même poussé le vice jusqu'à vous prévoir un porte manteau dans le box. Y a rien à critiquer. Tellement rien que ça en est frustrant. Bon, si quand même : un peu petit les box dons envisagez pas d'y entrer en couple 😂.

Donc vous commencez votre auto examen préliminaire...  L'ordinateur vous guide pas à pas et il vous parle même : questionnaire en ligne, prise de tension, mesure du poids, test de vision, etc.... Bon, un peu compliqué de centrer son visage sur la webcam pour le test de vision. Pas totalement au point le bidule, faut avoir fait de la gym avant sinon y un petit risque d'en sortir avec une minerve. Mais ça le fait quand même. On regrette que l'un des tests ne soit pas disponible. Mais pas grave, tellement pas grave que je me souviens même plus lequel.Une fois fini votre auto visite préliminaire, quelques minutes d'attente et vous rencontrez enfin le médecin. Ouf, enfin un contact humain. Parce que sur le coup vous commenciez à avoir un doute. C'est hyper cool tous ces gadgets mais vous commenciez à vous demander si vous alliez pas vous retrouver dans le bureau face à une IA qui vous interroge. Et comme les Intelligences Artificielles ont pas encore développé le sens de l'humour... Triste fin de visite en perspective et surtout bye bye le lien social. Et en période de COVID, ce serait dommage. 

Bon résumons style " notez votre article commandé sur popozone" (toute similitude avec un gaffeur existant est fortuite) :

Accueil 🌟🌟🌟🌟🌟
Cadre et mobilier 🌟🌟🌟🌟🌟
Visite préliminaire digitalisée 🌟🌟🌟🌟🌟
Rendez vous avec le médecin 🌟🌟🌟🌟🌟 (bon mais là la note compte pas, c'était déjà comme ça avant)
Respect des gestes barrières 
🌟🌟🌟🌟🌟  

Et pour terminer, vous savez quoi ? Fini le petit papier "apte pour retourner au bureau" qui avait la couleur verte mais qui coûtait des arbres à la planète.Vous recevez un mail et vous accédez de chez vous à votre espace personnalisé et confidentiel en ligne avec votre attestation digitalisée et même les résultats et l'historique de vos examens et visites.

Le top du top. Sauf que c'est quand même hyper culpabilisant : lorsque vous découvrez sur votre écran que un an de confinement c'est égal à 5 kilos de plus 😥"

 

 

Le CMIE et ses équipes vous souhaitent une excellente année 2021, délivrée et déconfinée !

Le CMIE et ses équipes vous souhaitent une bonne année 2021

 

Covid-19 : évolution du protocole national pour la sécurité des salariés en entreprise

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 a été actualisé le 6 janvier 2021.

Les principales évolutions portent sur :

  • La généralisation du télétravail pour les activités qui le permettent ;
  • L’organisation des réunions par audio et visio-conférences ;
  • L’utilisation de l’application TousAntiCovid pour faciliter le suivi des cas contacts ;
  • La suspension des moments de convivialité dans le cadre professionnel ;
  • La protection des personnes à risque de forme grave de Covid.

 

COVID-19 | Lavage des mains : ne baissez pas la garde !

Bien qu’un enjeu de santé publique de premier plan dans la lutte contre la propagation du coronavirus, une étude récente de l’Ifop relève que les Français respectent moins les règles en matière d’hygiène des mains.

Le lavage des mains est essentiel et doit être effectué de manière efficace.

Le CMIE sensibilise les salariés venant en visite dans ses centres à la bonne méthode de lavage des mains afin d'éliminer toutes les impuretés.

Se laver les mains à l’eau et au savon pendant 30 secondes est la mesure d’hygiène la plus efficace pour prévenir la transmission de tous les virus.

 

Rappel -Comment effectuer un lavage des mains efficace ?

 

Audition du CMIE par la Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion

Laurène Calvès, coordinatrice du département prévention au CMIE, auditionnée par Elisabeth Borne, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et Laurent Pietraszewski, Secrétaire d'État auprès de la ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, chargé des Retraites et de la Santé au travail.

Auditionnée vendredi 4 décembre, Laurène Calvès ainsi que 2 autres professionnels de l’AMETIF ST et du SISAT, services de santé au travail interentreprises, 3 psychologues et la responsable de la plateforme nationale d’écoute, de conseil et de soutien dédiée aux télétravailleurs des TPE/PME ont échangé sur les RPS et le télétravail en lien avec la crise sanitaire.

Ils ont :

-    partagé un état des lieux de la situation actuelle en matière de risques psychosociaux pour les salariés en télétravail

-    évoqué l’évolution des difficultés des salariés et des entreprises durant les différentes phases de l’année

-    fait part des nombreuses actions des acteurs de proximité menées par les équipes pluridisciplinaires des services de Santé au travail

-    échangé sur la sortie de confinement et les modalités de reprise en présentiel dans les entreprises.

Si vous avez besoin d’aide :

  • Appelez le 0800 13 00 00 (numéro vert national) de la plateforme d’écoute et soutien pour les télétravailleurs
  • Si vous êtes adhérents au CMIE, contacter notre cellule d’écoute psychologique :Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. pour toute demande d’aide ou de soutien individuel ou d’accompagnement collectif.
COMMERCES | Protocole sanitaire renforcé
La sécurité des commerçants, des salariés et des clients est une priorité en cette période de crise sanitaire. 
Pour veiller à celle-ci, retrouvez le protocole sanitaire renforcé publié par le gouvernement en cliquant ici.