La loi de juillet 2012 a instauré des modalités spécifiques dans la gestion de la santé et de la sécurité au travail pour les employeurs amenés à recruter des salariés saisonniers afin de renforcer leurs équipes.

Qui est concerné ? Quel suivi en santé travail pour ces salariés ? Comment repérer et prévenir les risques professionnels ?

Pour en savoir plus sur les modalités d'application de la loi et les conséquences pour votre organisation, nous vous proposons des matinées d'échanges afin de vous accompagner dans la mise en place de cette démarche de prévention.