Maintien dans l'emploi :
de quoi et de qui parle-t-on?
L'accident, la maladie, peuvent entraîner une inaptitude temporaire ou définitive au poste de travail. Il s'agit, grâce à une démarche, d'utiliser les aides et mesures qui permettent au salarié de se maintenir dans son emploi.
Oeuvrer en faveur du travail des personnes handicapées ne revient pas uniquement à recruter des personnes handicapées, mais aussi à maintenir en emploi celles qui sont déjà en poste.