Les dispositifs de retraite dans le secteur privé

Les dispositifs de retraite dans le secteur privé

Le départ à la retraite constitue un véritable changement et suscite souvent de nombreuses questions chez vos salariés sur leurs droits, les démarches à accomplir, etc. De votre côté, vous vous interrogez sur les informations importantes à communiquer aux salariés pour les accompagner et faciliter cette transition vers cette nouvelle étape de leur vie. Acquérir une meilleure connaissance des dispositifs de retraite pourra vous aider à guider vos salariés dans leur premier niveau de questionnement. Nous vous proposons une réunion d’informations et d’échanges sur les principaux dispositifs de retraite et sur les différents moyens d’accompagnement des salariés en fin de carrière.

Objectifs

  • Acquérir une meilleure connaissance des principaux dispositifs de retraite
  • Connaitre les formalités à effectuer pour bénéficier d’une retraite
  • Connaitre des actions d’accompagnement des salariés préparant leur retraite

Public concerné

  • Toutes entreprises adhérentes (dirigeant, chef d'entreprise, DRH, responsable de la prévention dans l'entreprise, ...)

Programme

  • Pensions de retraite, comment sont-elles calculées ?
    • Régime de base
    • Régime complémentaire
  • A quel âge peut-on partir à la retraite ?
    • Âge légal et âge du taux plein
    • Âges de départ en fonction du parcours et de la situation des salariés (carrière longue/handicap/inaptitude/ invalidité/pénibilité)
  • Quelles démarches pour préparer et demander la retraite ?
    • Relevé de carrière
    • Dossiers retraite
    • Contrat de travail

Intervenants

  • Assistantes sociales

Méthode pédagogique

  • Présentation 
  • Discussion / échanges 
  • Remise de documentation 
  • Questionnaire de satisfaction

Détails

Date de l'événement 06-10-2020 14:00
Places disponibles 4
Intervenants Assistantes sociales
Durée De 14h à 17h
Public concerné -Tous les adhérents
Lieu CMIE ISLY
Les inscriptions pour ce module sont closes. Prochaines dates à venir.