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Directrice des Ressources Humaines

« Les atouts du CMIE résident dans la qualité d’écoute, la connaissance de notre établissement, l’esprit de collaboration et l’expertise médicale.
Nous entretenons une relation étroite et fortement collaborative. L’intervention du CMIE permet tout d’abord de prévenir les problèmes auxquels les salariés sont exposés. Lorsqu’une problématique survient, l’expertise apportée par le CMIE et son statut de tiers de confiance en font un interlocuteur clé pour nous aider.
»

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