Du fait de leurs emplois et employeurs multiples, la surveillance médicale des intérimaires est complexe et inégale : répétée ou inexistante. Il est difficile pour le médecin du travail de I’agence d’emploi de connaître les postes, les conditions de travail, les risques auxquels l’intérimaire est exposé dans l’entreprise où il est en mission. C'est pourquoi le CMIE a mis en place le portail intérimaire pour les agences d'emploi.