Le protocole sanitaire n'est plus en vigueur depuis le 14 mars, il a été remplacé par un guide repère des mesures de prévention des risques de contamination au Covid-19 hors situation épidémique. Ce guide rappelle les principes généraux de prévention des risques qui doivent être respectés en entreprise.

Télécharger le guide en cliquant ici.

 

Ce qui change ?

  • la levée des mesures de distanciation
  • fin du port du masque obligatoire (sauf dans les établissements de santé et médicosociaux). Les salariés qui le souhaitent peuvent continuer à porter un masque, sans que l'employeur ne puisse s'y opposer.
  • le télétravail n'est plus obligatoire : les règles sont définies entre les employeurs et les salariés dans le cadre du dialogue social. Il est rappelé que les référents Covid-19 désignés dans les entreprises poursuivent leurs missions.

 

Ce qui ne change pas

Certaines mesures figurant dans le protocole sanitaire restent d'actualité, notamment :

  • lavage régulier des mains, éternuer dans son coude ... ;
  • aération fréquente des locaux ;
  • nettoyage régulier des objets et points de contact que les salariés sont amenés à toucher.

 

La vaccination reste fortement recommandée

Seuls les professionnels des établissements de soins, médico-sociaux et sociaux demeurent soumis à l'obligation vaccinale. Cependant, la vaccination reste toujours fortement recommandée.

Le CMIE-SEST poursuit la vaccination des salariés dont il assure la prévention et la santé au travail.

Pour toute demande de vaccination : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

 

Que faire si un salarié est cas contact ou positif au Covid ?

La marche à suivre dépend du statut vaccinal.

Retrouvez ici l'ensemble des règles applicables.