En 15 minutes et sur la base de 10 leviers gagnants, ce questionnaire vous permet d’établir à un instant T, une photographie des pratiques de prévention des risques professionnels dans votre entreprise. L’objectif ? Cibler les actions prioritaires et positionner votre entreprise au regard de la maturité du système de gestion de la prévention en santé au travail.
L’outil permet également de confronter les regards des acteurs internes et externes de l’entreprise avec pour seul objectif de faire progresser la gestion, l’organisation et la culture de la santé-sécurité au travail.
DIAG-PREV peut être utilisé comme un auto-diagnostic individuel et/ou collectif au cours duquel un groupe de travail pluridisciplinaire peut synthétiser les différents points de vue des acteurs de la prévention (représentant de la direction, représentant des salariés, médecin du travail, etc.). Réalisé tous les ans, il vous permet de mesurer l’évolution des progrès accomplis dans le temps.
Le diagnostic est organisé en 10 thématiques identifiées comme étant prioritaires. En fin de diagnostic vous disposez d’une page de synthèse et d’une conclusion. Chaque thème fait l’objet d’une notation comprise entre 0 et 100. Une échelle de 4 niveaux vous permettra de vous situer et d’identifier vos perspectives de progrès :
En fin de diagnostic, vous pouvez identifier vos points forts et synthétiser des actions de progrès à partir de l’outil plan d’action.